23.04.22 진행한 걸스인텍/원티드의 앞서가는 개발자들의 3가지 비밀을 들으러 다녀왔습니다 🤗
소중한 인연도 많이 알게되고 좋은 이야기도 많이 들어 너무 좋았던 경험이여서 공유하고자 합니다!
회사에서는 어떤 개발자를 원할까 ? - 황혜경님
회사가 찾는 개발자 ?
좋은 소프트웨어 개발자
소프트웨어 개발자 = 깔끔한 코드 + 적절한 논리력
깔끔한 코드 : 사람이 읽고 이해할 수 있는 코드 + 변경이 용이한 코드 + 유지보수 비용이 낮은 코드
적절한 논리력 : 원리 탐색 능력 + 제약조건을 고려한 해법 + 단순한 디자인
좋은 ? : 공유 + 협업
포트폴리오가 꼭 필요한가요 ?
이력서로만은 부족합니다. 실력을 보여줄 증거가 필요합니다.
gitHub 공개 저장소를 활용하세요!
어떻게 성장하고있는지를 보여주기
이력서는 누군가를 설득하는 글, 나를 보고 싶게 하는 글
상대의 언어로 말해주세요 : 직무기술서의 나와있는 단어로 이력서를 다시 작성할것!
추상적 No, 구체적으로 근거 뒷받침!
회사영입페이지로 지원하는걸 추천!
테크 리크루터는 어떻게 인재를 찾나요?
- 다양한 키워드와 방법으로
- 사내외 추천
- 커뮤니티
- 링크드인 리멤버, GitHub 저장소
- 컨퍼런스나 이벤트
- 검색사이트로 개인 프로젝트 블로그
- 온라인에 정보를 남기기
신입에게 바라는 역량과 수준
일정 이상의 엔지니어링 역량도 필요하지만, 즉전력을 기대하기 보다는 빠르게 학습하는 러닝커브가 높은분!
면접 STAR
Situation 상황 Task 일의 목표나 맡은 일 Action 행동 Result 결과
어떤 상황에서 어떤일을 맡아서 어떤 행동을해서 결과를 냈다! 이런 순서로 2~3가지 예시를 재구성해서 스토리를 만들기
사회자본을 쌓으세요!
프로젝트 관리, 어떻게 스마트하게 할 수 있을까? - 전시진님
- 스텝1 : 페이지
- 각 페이지별로 구분해서 넣는다, 한번에 모아서 하는게 중요!
- 스텝2 : 페이지 활용 데이터베이스
- 모든내용을 다 넣는다!
- 스텝3 : 페이지활용 데이터베이스 활용 링크된 DB
- 링크된 데이터베이스 ? 하나의 원본 db가 있고 또다른 연결된 db가 있는것 데이터만 서로 연결이되어있고, 복제되어있음!
- 스텝4 : 페이지활용 데이터베이스 활용 링크된 DB 관계형&롤업
- 스텝5 : 페이지활용 데이터베이스 활용 링크된 DB 관계형&롤업 외부 서비스
글로벌 혁신 트렌드 나는 어떻게 차별화할 것인가? - 김형섭님
open mindset
global theme
Thinking Big, Start Samll, Execution is everything.
완벽하지 않은 빠른 실행과 조정/반영
문제해결 하면서 빠르게 스케일업!
세계경제포럼 World Economic Forum
내자신의 가치를 팔기
antler korea
spark labs demo day
curation of open mindset culture
trend chasing Industry & technology
readliness for globalization
small precious execution (recursive)
- 하루 30분 투자해보자!
- 하루 10분정도라도 보기….! (영어로 보기)
- 포스팅 10분 보기
- 포스팅 일주일에 1개라도! 영어로
Panel Talk
개발자에게 꼭 필요한 역량 ?
황혜경님 : 문제해결 역량 (엔지니어링), 학습해야하는 부분
전시진님 : 커뮤니케이션 시작은 글이다! 말하는걸 구어체로 글의 형태로 쓴다면 다른 뉘앙스를 주기에 최대한 상대방이 쉽게 알아들을 수 있는 글쓰기 능력
김형섭님 : 비즈니스에 관한 커뮤니케이션, 개발자는 비즈니스 전문가를 설득할 수 있어야함 domain knowledge 도메인지식, 실제 산업에대한 지식, 우리회사가 뭐하는지, 우리회사가 핀테크산업을 한다면 ? ~~
커뮤니케이션
황혜경님 : 자신이 한 업무를 글로 남기는 부분이 중요함, 커뮤니케이션할 때 이부분이 중요하다고 생각함 상대방 고려해서 나와 같은 상황이 아니라는 것을 고려할것!
김형섭님 : 스킬셋이 강한데, 본인이 굉장히 잘하니 남의 의견을 듣지않는사람 다시만나고싶지않음. 다르다와 틀리다를 구별해야함. + 손해보는것이 중요함. 내가 무언가 얻으려고 할 때 손해본다 생각하고 하면 잘 풀렸다…! 내가 저사람을 배려해준다는 느낌으로!
개인의 업무시간 외에 나의 역량을 키울 수 있는 방법은?
황혜경님 : 의지력이 약한 사람이라 아웃소싱을 함! 책을읽어야하면 책을 함께 읽고, 글써야하면 같이 쓰고 함께 하는것을 취함.
전시진님 : 글쓰기! 내가 모르는것을 알기 위해 글을 썼다.
김형섭님 : 1. 사람들한테 밥사기 2. 외부 발표나 강의를 한다.
신입개발자를 채용할 때 가장 눈여겨 보는 것?
황혜경님 : 배우려는 의지가 얼마나 강한지? 신입이고 경험이 많지않은 상황이니 지속적으로 공부하고 발전시켜나갈수있는지 가능성? 확인하는 작업은 면접을 통해 대화를 통해 확인! + 물어보는게 특권이라 생각하고 많이 물어보기!
Q. 배움을 지속적으로 하는것에대하여 확인하기위해 어떤 대화를 주로하시나요 ?
구체적인 상황을 예를 들어 설명해주세요!!
포트폴리오 관련해서 이야기 해주세요 눈에띄는 포폴이 있었는지?
전시진님 : 시각적으로 눈에 띄는것 , 내용만 본다면 각 프로젝트별로 본인의 의견을 넣고 액션을 넣고 해결을 넣는것! STAR로 만들어진 포폴이 눈에 띄였다.
개발자가 시대변화에 도태되지않기 위해 가장 필요한것?
김형섭님 : 첫번째는 시대의 흐름에 있는 기술을 보는것 chatGPT가 나오면 여기 계신분들께 한시간짜리 강연을 할 수 있는 수준이 되어야함. 이렇게 해보고 피드백을 받은 사람은 다시 무언가를 하는지에 따라 갈린다 생각함.
두번째로는 컨퍼런스 포럼에 온라인이든 오프라인이든 가라고 말씀드리고싶음. 오프라인에 조용히 둘러볼거면 가지말것 유튜브에 더 많이 나와있음 오프라인은 이럴거면 시간낭비임 가면 무조건 사명감을 가지고 명함도 주고받고 네트워크를 쌓아야하고 고민을 해야함 ! 내가 도움이 되어야함 공부해보고 부딪혀보고 반복해보고 명함이 쌓이고~! 나 자신을 속이고 나는 이런사람이야 !
연락주실분들 자유롭게 주세요~!
깃헙 아이디 sgsg9447 입니다!!
