[F-lab] 멘토링 20주차 회고

📌 19주차 이후 질문 및 정리

0) PR 피드백 내용 구현

• User 도메인 register, login 구현
• Redis cache, session -> StudyGroup getList, delete에 적용
• PR stack으로 분할
• Testcode는 아직 안되고 있는 상황

1) Reids 사용하는 이유 정리

2) 타겟회사
좋아하는 도메인 - 교육, 헬스케어, 이커머스 순으로 정함.

3) 이슈내용 계속 정리 + 문제 해결 => 기술 위키, 블로그에 정리

• Batch 기술 블로그
  : https://velog.io/@mooh2jj/SpringBoot-Batch
• issue 기술 위키에 정리

📌 전주 개인 공부한 내용들

• 도메인 주도 설계 정리
  : https://velog.io/@mooh2jj/도메인-주도-설계Domain-Driven-Desgin란
• Redis Nosql 에 대한 정리
  : https://velog.io/@mooh2jj/Redis-란
• DB 이슈, 운영체제 공부 다시 점검
  : https://velog.io/@mooh2jj/DB-Transaction과-ACID
  : https://velog.io/@mooh2jj/Process-vs-Thread-비교하기
  
  

📌 멘토링

0) 회사를 고르는 기준에서 도메인은 그리 중요하지 않은 것 같다고 피드백 주심.
기술적 테크리더, 체계가 있는지 등이 더 중요할 것이라 봄

1) ReservationDeal에 대한 용도 점검 - flag 값으로 delete(예약 취소)를 지정하는 방식은 기존에 DB 설계한 체계와 맞지 않음. 동일 시간대로 Reservation에 insert를 할 수가 없게 되기때문. 삭제(예약을 취소)했는데도!

2) Redis에 대한 정리

• 데이터 정합성이 더 큰 이슈이기에 빨리 변하는 StudyGroup보단 Reservation이 더 낫다는 판단 -> 둘 다 적용키로.

3) application.yml -> test 점검

4) 다음 멘토링 땐 면접식으로 가기에 : 자바의신 -> 스프링 등 인터뷰 가서 어떤 이야기를 하는지 관점으로 다시 점검할 것

📌 느낀점

• 회사를 선택하는 기준, 회사에서 원하는 바가 스스로 잘 정해지는 데 기준을 얘기해주심.
  내가 회사를 보는 기준에 많은 참고가 되었음.

• 아직 기술스택이 먼저 생각하는 습관이 베어있음이 느껴짐

📌 해야 할 것

• STAR 개인적으로 훈련하기
• Redis 분산관리시스템 경험이 필요, 물론 이유가 있어야 함. 관련된 내용 정리하기
• issue 상황 정리 및 구현
• 다음 멘토링 기술 면접 준비
• 운동 - 요즘은 거의 못하고 있음. 개인 운동 푸쉬업 정도.