“이력서는 가장 중요한 동시에 가장 쓸모없다” - 존 소메즈
이력서를 제대로 읽어보는 사람은 거의 없는 것 같지만, 오히려 대충 흟어만 보고도 즉각 그 주인공에 대해 확실한 인상을 만들어낸다. 원하는 면접 기회를 잡기 위해서는 내용이나 형식 면에서 휼륭한 이력서를 만들어야 한다. 하지만 개발자들의 이력서는 보통 형편없다. 소메즈는 자신의 책을 읽고 있는 독자들의 이력서조차 형편없을 확률이 높다고 한다.
이력서는 광고다. 휼륭한 이력서를 원한다면 어디에 지원하든 담당자가 이력서를 흟어보는 시간은 15초 정도에 불과하단 것을 알아야 한다. 15초 내에 좋은 인상을 남겨야 한다는 말이다.
1단계: 이력서를 만들지 마라
이게 무슨 말인가 싶을 수도 있다. 하지만 소메즈는 이력서 작성 전문가나 카피라이터가 아닌 이상 이력서를 직접 쓰지 말라고 주장한다. 물론 자신의 이력서 작성을 아예 남에게 떠넘기라는 것이 아니다. 남이 처음부터 끝까지 만들어준 이력서는 척 보면 티가 난다고 한다. 그리고 소메즈는 그런 사람을 채용한 적이 한번도 없다고 한다.
소메즈의 주장에 따르면 실력 있는 이력서 작성 전문가의 도움을 받아서 만든 이력서를 낸 소프트웨어 개발자는 더 많은 일자리, 더 높은 연봉을 받는다고 한다. 이력서 작성에는 기술이 필요하다. 특히 설득력 있는 글을 쓰기 위해서는 기술이 필요하다. 앞서 말했듯이 이력서는 1 페이지짜리 광고이기에 이러한 기술이 매우 중요하다.
휼륭한 개발자가 이력서까지 휼륭하게 작성할 거라고 보기는 어렵다. 소메즈는 집을 수리할 때를 예로 든다. 보통 집을 수리할 일이 생긴다면 사람을 불러서 고친다. 마루 까는 법, 타일 붙이는 법(고강 타일이 생각나네요… ㅋㅋ)을 몰라서가 아니다. 누구든 할 수는 있는 일이지만 그런 일을 천 번도 넘게 해본 사람이 하는게 훨씬 낫기 때문이다. 따라서 소메즈는 이력서 작성 전문가를 고용하되 제대로 된 사람을 고르라고 조언한다.
이력서 작성 전문가 고르기
전문가를 제대로 고르지 못해서 직접 작성하는 것보다 더 엉망인 이력서를 만들면 앞서 말한 모든 것이 아무 소용이 없다. 이력서 작성 전문가를 고를때는 소프트웨어 개발자 이력서나 기술 관련 이력서를 전문으로 하는 사람을 찾는게 좋다. 기술에 대해 전혀 모르는 사람을 만난다면 최악의 경우 이력서에 “SQL을 다형성 프로그래밍 코드에 적용하면서 프로젝트의 C++ 파트를 혼자 이끌어본 경험이 있습니다” 같은 문구가 들어간다고 한다.
이러한 상황을 방지하기 위해선 계약하기 전에 작업 샘플을 보여달라고 해라. 또한 너무 저렴한 가격을 찾는 것보단 300~500 달러(40~60만원) 정도가 적당한 가격이라고 한다.
이력서 작성 전문가와 작업하는 법
좋은 정보를 주어야지만 좋은 결과물이 완성된다. 아래는 이력서 작성 전문가에게 주어야 할 정보들이다.
- 모든 관련 업무 경력의 정확한 날짜
- 각 일자리의 직함과 직무 내용
- 각 업무에서 성취한 주요 업적
- 모든 학력
- 각종 증명서와 수상 경력
- 가장 중요하다고 생각하거나 가장 큰 관련이 있다고 생각하는 기술 목록
- 자신이 하고 싶은 직무에 관한 몇 가지 직무 설명 샘플
- 그 외 관련이 있다고 생각하는 모든 것
이러한 정보를 정리하는 데는 생각보다 시간이 오래 걸린다. 이력서 작성 전문가에게 더 좋은 정보, 더 자세한 정보를 제공 할수록 더 훌륭한 이력서가 만들어진다.
다른 자리에 각기 다른 방식으로 지원할 수 있도록 몇 가지 다른 버전의 이력서를 만들어달라고 부탁하라. 자기소개서도 버전별로 완전히 다른 모습을 보여 줄 수 있게 작성해달라고 요구하라. 지원하는 일자리마다 제대로 잘 작성된 완벽한 맞춤형 자기소개서를 내는 게 핵심이다.
마지막 팁은 완성된 이력서가 마음에 들지 않을 때는 점잖게 참지 말고 하고 싶은 말을 하라는 것이다. 자신의 경력과 미래가 달린 일이기에 좋은 결과가 나올 수 있게 요구할 줄 알아야 한다. 작업이 마음에 들지 않을 때는 가차 없이 해고하고 다른 사람을 찾아라.
좋은 이력서의 조건
좋은 이력서가 갖춰야 할 중요한 조건이라면 무엇보다 보기 좋아야 한다. 사람들은 겉모습을 보고 내용을 판단하기에 이력서 작성 전문가라면 내용만 잘 다듬는 게 아니라 겉모습도 잘 갖추어준다.
또한 이력서는 지원자가 어떤 사람인지 지원한 회사에 어떤 도움이 될지 빠르고 효과적으로 전달해야 한다. 사람들은 다른 사람이 무엇을 원하는지 관심이 없다. 사람들은 상대가 본인에게 얼마나 유용한 사람일지를 궁금해한다.
이력서는 자신을 홍보하는 1페이지짜리 광고다. 나라는 사람이 얼마나 수요가 높고 전설적인 개발자인지 보여주어야 한다. 또한 간단명료하고 전문적이어야 한다. 지금껏 그 사람이 쌓아온 위대한 주요 업적을 강조해서 보여주어야 한다.
궁극적으로 자신이 어떤 기술을 갖추었고 어떤 분야가 전문인지, 그 기술로 과거에 어떤 훌륭한 결과를 냈는지, 그리고 지원하는 자리에서 그 기술을 어떻게 활욜할지 명확하게 보여주어야 한다.
