회사에서 팀끼리 주간 회고를 진행했으면 해서 정리했던 노션글.
제안 이유, 예시, 회고 방법론 등에 대해 조사하고 정리했는데
말씀 드리기 전 팀장님이 먼저 진행하겠다고 말씀해주셨다!
하지만 일단 글 정리한게 아까워서 올려봄..
러프하게 준비한터라 이곳 저곳에서 긁어온 글들로 인해 출처가 뒤죽박죽😅
스터디 대신 주간 회고를 제안하는 이유
next.js로 당근마켓 클론 코딩, 3:3으로 간단 팀프로젝트 하기, 알고리즘 스터디 등… 하나의 주제로 다같이 스터디를 진행하는 것도 좋지만 아래와 같은 것들이 우려됨
- 팀원마다 스스로 필요하거나 원하는 공부가 다름
- 업무 외의 일이 주어지는 것이기 때문에, 여유로운 상황에선 괜찮지만 회사의 업무가 바빠지면 부담으로 이어져 흐지브지 될 확률이 있음.
- 하나의 주제가 끝나면 그 다음 주제를 다시 또 정해 줘야 함
- 개인적인 공부(영상 보기 등)로 진행될 경우 팀으로 함께 하는 스터디의 장점이 퇴색됨
→ 이에 당장 무엇을 공부 할 지를 정하는 것 보단 지속 가능한 스터디 방법을 생각해 보게 되었음. 그 결과 주간회고 를 제안함
1주일 동안 성장을 위해 어떤 노력을 했는지 혹은 반성이 있는지를 얘기하는 것이 목표
이 주간 회고를 큰 줄기로 진행하며 이 과정 속에서 팀원과 함께 하고 싶은 스터디가 있으면 팀원의 동의를 얻어 진행해도 좋을 듯, 전체든 소수든..
예를 들어
- 최근 열심히 짠 코드 자랑하기( 회사에서 짠 코드, 개인 공부 코드 전부 OK )
- 개인 공부 계획을 짜서 매주 진행 상황을 발표하는 형식도 좋음 (n주차 알고리즘 공부, Next.js 개인 프로젝트 등 )
- 최근 접한 흥미로운 주제나 자료 공유하기
- 회사나 개발에 있어 스스로 아쉬운 행동이나 부족하다고 생각하는 것을 반성하는 회고
- 본인이 개인적으로 진행하고 있는 프로젝트를 얘기해도 됨.
- 코드 이외 개인적인 것이어도 좋을 듯. 운동, 책 등등의..
회고 방법?
https://techbizinsight.tistory.com/35](https://techbizinsight.tistory.com/35
https://techblog.woowahan.com/2713/
일단, 회고에 익숙해 질 때 까지 방법론을 적용해 따라 해보는 것도 좋을 것 같음.
회고 참고 자료
https://techblog.woowahan.com/2713/
- 회고는 왜 해야하나요? 이번에는 힘들었지만 다음에는 조금 더 쉽게 일을 하기 위해서
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여러 번 동일한 상황이 반복되는데 왜 나는 똑같이 힘들까? 아마도 그 이유는 쉽게 하는 방법을 고민해 본 적이 없기 때문일 것입니다.
Lesson learnt을 최대화하기 위해서
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힘들게 수행한 모든 활동(task, bug fixing, project...) 에서 '배울 수 있었던 것(possibly learned from)'들을 진지하게 확인함으로써 진짜 배우고 내 것(100% mine)으로 하기 위해서입니다.서로 행복하게 일하기 위해서
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두 번 같은 실수는 서로를 힘들게 합니다. 잠깐 아프더라도 잘못을 알려주고, 다음에 그 실수가 일어나지 않으면 그다음부터는 아프지 않아요. 한 번만 아프면 돼요.아플까 봐... 그냥 넘어가면, 계속 아픈 거예요.
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모든 것에 앞서 회고는 올바른 마음가짐이 젤 중요합니다.
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사랑 : Blame이 아니라 Grow together 하는 자리입니다. 친구, 조카, 연인과 대화한다고 생각하세요.
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다양함 : 본인의 생각은 항상 부족합니다. 나의 생각과 너의 생각이 모인 우리의 생각이 항상 훌륭합니다. 나는 맞고, 너는 틀리다는 생각은 집에 두고 오세요.
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구체적임 : 모두가 이해할 수 있는 표현을 써주세요. 어렵게 설명하거나, 둥글둥글 설명하는 건 시간낭비예요.
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이런 마음가짐으로 긍정적인 사건과, 부정적인 사건을 이야기 나누어 보세요
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마림바 보드
주간회고를 하면서 사용하기 좋은 보드판
https://www.marimba.team/board/78dd35d2-2e4d-4a17-a47d-4e13983076df
회고 방법론
https://www.inflearn.com/pages/weekly-inflearn-41-20220215
https://www.inflearn.com/pages/weekly-inflearn-41-20220215
KPT는 각각 Keep, Problem, Try의 약자입니다. 이름에서 알 수 있듯 3가지 관점에서 업무를 돌아보고, 다음 액션 아이템을 도출해내는 데 도움이 되는 회고 템플릿이에요.
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KPT
KPT는 각각 Keep, Problem, Try의 약자입니다. 이름에서 알 수 있듯 3가지 관점에서 업무를 돌아보고, 다음 액션 아이템을 도출해내는 데 도움이 되는 회고 템플릿이에요.
조직 문화를 발전시키기 위한 스프린트성 회고- Keep (프로젝트에서 만족했고, 앞으로의 업무에서 지속하고 싶은 부분)
- Problem (프로젝트에서 부정적인 요소로 작용했거나 아쉬웠던 점)
- Try (Problem에 대한 해결 방식으로 다음 프로젝트에서 시도해볼 점)
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5F
5F는 다음 다섯 개의 키워드에 따라 순서대로 회고를 진행하는 방식입니다.- Fact (사실: 무슨 일이 있었나?)
- Feeling (느낌: 무슨 느낌이 들었나?)
- Finding (배운 점: 어떤 인사이트를 얻었나?)
- Future action (향후 행동: 앞으로 무엇을 해야 할까?)
- Feedback (피드백: 앞서 정한 향후 행동을 실천해본 뒤, 이에 대해 어떤 피드백을 받았나?)
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3Fs
Fact, Feeling, Finding, 2Fs : Future, Feedback, 예를 들어 볼까요?- Fact : 이번 스프린트에서는 모든 프로세스대로 릴리즈를 잘 진행했는데, 특정 휴대폰에서만 정상적으로 화면이 보이지 않는 상황이 발생했었죠. 근데 하필이면 김문규 님의 것이었네요.
- Feeling : 아.. 식겁했죠. 안그래도 깐깐한 양반인데... 망했구나 싶었어요. 지난번에도 상무님이 같은 문제를 지적했던 적이 있거든요. 정식 릴리즈 점검 단계에 넣어야겠어요.
- Finding : 이전에는 뭐가 문제였어요? 그분이 Brave라는 특이한 브라우저를 사용하거든요. 첨에는 듣보잡이라서 그냥 다른 브라우저 쓰세요.. 라고 말했는데.. 이런.. 1억 다운로드 브라우저더라고요.. 헐.. 그래서 보니까 그 브라우저가 ad blocker로 유명한 브라우저인데... 이런이런 사유로 우리 사이트 기능 일부가 블록 되더라고요. 그래서, 좀 보니까.. 그게 이런저런 이유로 광고로 검출되고 있어서 요렇게 조치했죠. 아무래도 다음에는 상위 top 5 브라우저를 대상으로 테스트를 하고서 릴리즈를 해야 할 것 같아요.
- Future : 그럼 우리 릴리즈 전 통합 테스트에 검수 조건을 하나 더 추가하도록 할게요. 릴리즈 담당자분들께서는 이점을 다음 릴리즈 시에 꼭 챙겨 주세요.
- Feedback : (2주 후 다음 스프린트에서) 이번 릴리즈에서는 상무님 폰에서도 아무 문제없었어요. 지난번 회고에서 정했던 점검 대상 브라우저를 확대했던 것이 큰 도움이 되었던 것 같아요. 짝짝짝!
특히 5F는 개인이 한 활동을 회고하는 데 유용한데요, 어떤 일이 있었고 무엇을 느꼈는지를 시간 순서대로 정리하는 데 도움이 되는 방식이에요.
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4L
4L은 특정 활동에 대해 느낀 생각과 경험을 중심으로 회고를 진행하는 방식입니다.- Liked (좋았던 점)
- Lacked (아쉬웠던 점)
- Learned (배운 점)
- Longed for (앞으로 바라는 점)
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PMI
아이디어 도출 및 평가를 위해 고안된 PMI 역시 회고 방식으로도 종종 활용되고 있어요.- Plus (좋았던 점)
- Minus (아쉬웠던 점)
- Interesting (흥미로운 점)
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KPT 진행 노하우
https://www.moreagile.net/2016/04/kpt.html
주간회고에 대한 기대값
- 팀 내의 개발 문화 개선
- 서로의 친목 도모와 갓생😋 자극 주고받기.
- 매 주 스스로의 회고를 통해 성장과 성과를 확인할 수 있음.
- 매 주 뭐라도 회고 해야 하니 반 강제로 공부를 더 열심히 하게 됨
- 좋은 정보를 공유하며 함께 성장하는 분위기 만들기
- 서로 자유롭게 의견을 공유하는 분위기가 만들어져 평소 업무에서의 소통이 편해짐
