왜 기술과 무관한 질문이 필요할까?
- 회사에서 다른 직권들과 잘 어울릴 수 있는 경험(업무 경력, 지식 등)과 능력을 갖추고 있는지 알아보기 위해
- 관련 경험이 충분한지
- 기존 팀에 조화롭게 융화될 수 있는지
( 리눅스 개발 경험이 없을 때 ) 리눅스를 써본 적 있나요?
-> "우리는 리눅스를 쓰는데 리눅스 경험 없이 일을 할 수 있겠습니까"
- 거짓말 하지 않기 :
- 비슷한 경험 강조하기 :
- "리눅스를 쓴 건 아니지만 유닉스 개발은 해봤습니다. (O)
- 비슷한 경험이 없더라도 강점 강조하기 :
- "리눅스는 잘 모르지만 배워보고 싶습니다. 새로운 것을 배우는 데는 익숙하고, 꽤 빨리 배우는 편입니다. API를 처음 배우기 시작해서 딱 4주만에 안드로이드 앱을 퍼블리시한 경험도 있습니다." (O)
💡 [TIP]
- 자기가 지원하는 자리에서 어떤 일을 하게 되는지 설명할 때 집중하여 듣기
- 내가 그 자리에 잘 맞는 사람이라는 생각이 드는 데 도움이 될 만한 경험 강조하기
- 자신이 어떻게 훌륭한 팀의 일부가 되어 다른 사람들과 어울려 팀플레이를 잘 할 수 있을지에 대해 얘기하기
- 적응력, 팀워크 강조하기 !
- 혼자서 진행한 프로젝트라도 프로젝트의 다른 이해관계자들과 상호작용을 통한 성공 사례를 강조할 수 있도록 하기
질문
무엇을 하고 싶습니까?
-> "어떤 목표와 꿈을 가지고 있나요?"
⭐️ 자신의 경력에 대해 얘기해보세요 ⭐️
- 30초 ~ 60초 정도 대답 반드시 준비 후 연습하기
(아무리 강조해도 지나치치 않음!!)
- 자신이 이룬 업적을 분명하게 대답하기
- 맡았던 프로젝트에 대해 설명할 때 열의를 보이기
- 사실적인 내용만 열거하기 보다는, 그 일을 하면서 어떤 것을 배웠는지 설명하기
- 제대로 됐던 일
- 잘못된 일
- 각각을 처리하면서 경험한 긍정적인 면, 부정적인 면을 이야기하기
인생의 목표가 무엇입니까?
-> 자신이 왜 그자리에 지원했는지, 그 자리가 자신의 인생 목표에 어떤 식으로 부합하는지 설명하기
- 무엇을 하고 싶어 하는지 헷갈려도 OK,
BUT 자신의 앞날이 어떻게 진행될 지 정도는 생각을 해보기
- 충분한 동기를 가지고 있고 그 업무를 성공적으로 처리할 수 있으리라는 확신 심어주기
"개발 업무를 어느 정도 하다가 더 큰 프로젝트에서 일을 해보고 싶습니다. 그리고 프로젝트 관리 업무를 배우고 싶습니다. 그 후에 어떻게 될지는 잘 모르겠네요."