기업문화
경영자의 행동 가치가 강하게 영향을 받음
기업문화가 나와 맞는지를 확인하기 위해서는 나 자신부터 알아야한다.
어떤 성공을 했는지 어떤 실패를 했는지 생각나는대로 써보기
s : 어떤 일을 하게된 계기나 상황이 어땠는지
situation
t 해당 상황에서 나의 역할
task
a 그 상황 과제에서 어떤 행동을 했는지 왜 선택 했는지 (문제해결)
action
r 어떤 결과를 얻었는지 구체적인 수치를 내기
results
스토리는 나의 무기
behavioral 질문
~~ 할때 어떻게 했어?
특정상황을 질문하고 어떻게 행동했는지 확인후 미래 행동을 예측함
개발자 역량
다른사람과 협업이 가능한지 (다른사람의 업무를 이해할 수 있음)
최신 기술에 대해서 얼마나 알고 있는지 (책을 읽거나 하는거)
문제 해결능력이 있는지 (리더십)
마지막으로 하고 싶은 말이나 질문
면접관에 대해서 질문해주는걸 좋아함
면접관의 프로필을 확인해봤는데 다른데서 몇년 일하시고
전 회사와 이번 회사에서 어떤점이 다른지?
전 직장 퇴사사유
개발 분야에 비전을 느끼고 지원을 하게되었다.
자격증 딴것에 대해서 내 자신이 뭐할지 찾기위해서 여러가지 시도해보았다
그러다 코드스테이츠를 알게되었고 수료를 잘 했다
Candidate experience
내가 보려고 쓰는 블로그