[SOPT] 30기 서버파트 합격 후기

📌 이 글은 THE SOPT 30기 서버파트에 합격하기까지의 과정과 후기를 담은 글입니다.
제가 지원할 때 비슷한 글들이 많은 도움이 되었기 때문에 다른 분들에게도 도움이 되고 싶어 이 글을 작성합니다.

지원 동기

SOPT에서는 파트별 세미나, 솝커톤, 앱잼과 같은 다양한 활동을 합니다.

기획, 안드로이드, iOS, Web, 디자인, 서버와 같이 파트별로 열정이 가득한 사람들이 높은 경쟁률을 뚫고 모이기 때문에 완성도 높은 프로젝트에 참여할 기회가 많을 것 같다고 생각했습니다.

백엔드 개발에 입문한 지 5개월밖에 안 됐지만 실력을 키우기 위해 해커톤에 5회 참여하고 스타트업에서 일한 경험도 있기 때문에 이런 열정을 어필한다면 합격할 수 있겠다는 생각으로 지원을 결심하게 됐습니다.

서류 지원

SOPT 서류가 다른 동아리들에 비해 작성할 내용들이 많습니다.
600-800자 분량으로 작성할 항목이 8개 있습니다.

매 기수마다 핵심 키워드가 주어지는데, 서류 질문들은 이런 키워드에 해당하는 사람인지 확인하는 질문들로 구성되고 구체적인 경험을 묻는 경우가 많습니다.

30기 SOPT의 키워드는 연결, 실천, 발전이었습니다.

저는 5회의 해커톤 경험, 스타트업 업무 경험, 군대에서의 자기개발 경험들에서 3가지 키워드와 맞는 내용들을 추려내어 자기소개서를 작성했습니다.

공통 질문

1. 자신을 가장 잘 나타내주는 경험을 해시태그 3가지로 이유와 함께 소개해주세요. (예시 - #오뚝이 #창업 #도전 한번의 창업 후 실패해도 다시 도전하는 모습으로 결국 많은 사용자를 유치하고 연간 수익 1억을 달성할 수 있었습니다) (600자)

   백엔드 개발에 입문하게된 계기, 5개월이라는 짧은 기간 동안 성장하기 위해 했던 다양한 경험, SOPT에서 발전을 위한 노력을 계속하고 싶다는 이야기로 풀었습니다.

2. 자발적으로 어떠한 결과를 이루어내기 위해 꾸준히 실천한 경험이 있나요? 실패한 경험도 좋습니다. 그 실천의 계기와 결과를 포함한 구체적인 과정을 지원자가 배운 점과 함께 이야기해주세요. (600자)

   군대에서 3개월간 남는 시간을 활용해서 공부하여 한국사능력검정시험 1급에 도전했지만 실패했고, 포기하지 않고 2개월간 다시 공부해서 1급 합격을 이루어냈던 경험에 대해 소개했습니다.

3. 지원자는 어떤 방식으로 팀의 사기를 높여주는 사람인가요? 지원자가 가진 장점과 경험을 중심으로 작성해주세요. (600자)

   해커톤 기획 회의 과정에서 추가적인 작업의 필요성을 느꼈을 때, 다른 팀원에게 작업을 강요하기보다는 솔선수범하여 추가적인 작업을 진행하여 다른 팀원의 노력을 이끌어냈던 이야기로 풀었습니다.

4. 최근 1년 이내에 새로운 시도를 한 경험이 있나요? 해당 시도 속에서 느낀 자신의 한계와 이를 극복하기 위해 한 노력을 작성해주세요. 그리고 지원자가 생각하기에 얼마나 성장했다고 느끼는지 5점 만점을 기준으로 점수와 함께 이유를 작성해주세요. (700자)

   스타트업에서 테스트 엔지니어 직무로 일했던 경험 중 API 시뮬레이션 프로그램을 개발했던 경험을 소개했습니다. 첫 결과물은 사용자 친화적이지 못했기 때문에 프로그램의 사용성에 대해 고민해보지 못했던 한계점을 느꼈고, 이를 극복하기 위해 했던 노력을 이야기했습니다.

파트 질문 (서버)

1. 30기 THE SOPT 서버파트에 지원하신 이유와 지원하기까지의 노력에 대해 구체적으로 작성해주세요. (600자)

   다양한 해커톤 경험을 언급하며 MVP 위주의 개발을 마치면 팀이 해체되어 후속 개발을 진행하지 못했기 때문에 아쉬움이 남았고 SOPT 활동을 통해 열정 가득한 팀원들과 함께 서비스 배포를 이루어 내고 싶다는 이야기로 풀었습니다.

2. 개발 공부를 하면서 기술적으로 무엇인가를 내것으로 만들어본 경험이 있나요? 구체적인 경험과 방법을 설명해주세요. 서버 관련 공부가 아니어도 괜찮습니다. (800자)

   사용하고 있는 기술에 대해 제대로 이해하고 있지 않다는 문제점을 자각하여 이를 해결하기 위해 온라인 강의, 기술 블로그 작성을 통해 노력하고 있다는 내용을 작성했습니다.

3. 개발 협업을 진행하면서 소통을 통해 성장한 경험에 대해 구체적으로 말해주시고, 협업 과정을 통해 배우고 느낀점을 설명해주세요. 개발 협업 경험이 없다면, 다른 협업 경험도 괜찮습니다. (800자)

   첫 해커톤 협업 과정에서, 소통의 부족으로 겪었던 다양한 문제점들을 언급했고 이 과정을 통해 느낀 점, 성장한 경험을 소개했습니다.

4. 서버 개발자가 가져야 할 역량이 무엇이라고 생각하시나요? 자신의 경험에 빗대어 구체적으로 설명해주세요. (700자)

   서버 개발자는 인접한 분야의 다양한 개발자와 협업해야 하기 때문에 원활한 소통을 위해서는 끊임없는 탐구와 발전하려는 자세가 중요하다고 풀었습니다. Web 개발자와의 원활한 소통을 위해 React 공부를 진행했던 경험을 이야기했습니다.

면접

SOPT 30기 면접은 코로나 상황으로 인해 ZOOM으로 진행됐습니다.
면접은 아이스브레이킹 25분, 임원진 면접 25분, 파트장 면접 25분으로 이루어집니다.

면접 관련 이메일 수신자 수를 봤을 때, 면접 응시 인원은 최종 선발 인원의 2배수 정도를 선발하는 것 같습니다.

아이스브레이킹

아이스브레이킹은 본격적인 면접에 앞서, SOPT 운영팀 분들이 영상과 음성상태를 확인해주시고 지원자들의 긴장을 풀어주는 시간입니다.
면접을 시작하기 전부터 긴장을 많이 했었는데 면접 관련 팁도 주시고 농담도 많이 해주셔서 긴장이 조금이나마 풀리는 느낌을 받았습니다.

이 곳에서 25분 동안 긴장을 풀고 나면 임원진 면접으로 이동하게 됩니다.

임원진 면접

임원진 면접은 다대다로 진행됩니다.
면접관으로는 SOPT 회장, 부회장 두 분이 계셨고 지원자는 기획, Web, iOS, 안드로이드, 디자인, 서버 파트별 1명씩 6명이었습니다.

공통 질문을 하시고 6명이 순서대로 한 명씩 답변을 하기도 하고, 3명에게는 A 질문을 하고 다른 3명에게는 B 질문을 하기도 합니다.
자기소개서 관련해서 추가적인 내용을 질문하고 싶은 경우에는 특정 인원에게만 질문하기도 합니다.

답변 시간이 정해져 있기 때문에 답변이 길어지면 대답을 끊는 경우도 생깁니다.
질문에 맞는 핵심 내용을 간결하게 답변하는 게 중요하다고 생각합니다.

25분 동안 6명이 질문을 받기 때문에 한 명당 평균적으로 4개의 질문에 답변을 했습니다.

다른 분들에게 도움이 되고 싶기 때문에 기억이 나는 질문들을 남깁니다.

• 핵심 가치 중 가장 중요하다고 생각하는 것과 그 이유
• 본인만의 리프레쉬 방법
• 목표한 바를 이루기 위해 중요하다고 생각하는 부분
• 협업 할 때 협업하기 어려운 유형과 극복하기 위해 어떤 노력을 하는지
• 올해 세운 새로운 목표와 어떻게 진행하고 있는지

임원진 면접을 마치고 나면 파트장 면접으로 이동합니다.

파트장 면접 (서버)

파트장 면접은 일대일, 일대다로 이루어집니다.
저는 1:1로 진행했는데 1:2로 진행되는 경우도 있다고 합니다.

25분동안 일대일로 면접을 진행하기 때문에 임원진 면접보다 받는 질문도 많고 답변 시간이 정해져 있지 않아 자세한 답변을 해도 무관합니다.

이 시간을 통해 자기소개를 하고 자기소개서에 작성했던 내용을 토대로 추가적인 질문들을 받습니다.

• 자기소개
• SOPT 서버파트에 지원한 이유
• 자기소개서에 작성한 내용 이외의 다른 협업 경험
• 자기소개서에 작성한 내용 관련 추가 질문
• 마지막으로 하고 싶은 말

마치며

스스로 많이 부족하다고 여겨 다음 기수에 지원할까 고민했었습니다.
하지만 그냥 한번 해보자는 마음으로 도전했고 좋은 결과를 얻을 수 있었습니다.

저와 같은 생각을 하고 있는 분이 있다면 주저하지 말고 일단 한번 도전해보시길 기원합니다.