• 면접특강 8/1 ~
• 서류합격시 -> 1대1 면접 코칭

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• 코테 -> 필터링

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• 지원시, 직군은 한 곳만 지원하자!
  • 두마리 토끼잡으려다 나가리된다!

• 객관적 지표

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DB에 부하가 많이 몰렸을 때, 어떻게 대처를 할 것인가....... 이것에 대해서 생각하기

• 구체적인 수치가 중요하다

• DB의 1000건 이상 가져올려고 하면, mockaroo 사용

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이력서 -> 전반적으로 어떤사람인지?
포트폴리오 -> 전문적으로 디테일하게

• 어떤 기술을 왜??? 작성을 했는지!! -> 대체 방안이 뭐가 있는지? -> 차이점이 무엇인지??

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백엔드는 그림이 없기 때문에

포트폴리오에다가 넣어라!!

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깃허브 사용법

• PR시, 기능 자체가 길게 되어있으면 최대한 작게 작게 쪼개서 올리자!
• 아카이빙 미친듯이 중요

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이력서 예시

• 최종
  

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내가 한 질문

• 코테 : CS준비 : 플젝 = 1 : 1 : 1
  • 코테는 당연한 것이다 이놈아!
• 강사님의 경우 뭔가를 배우면 응용, 기록을 한다.
  • 따로 복습을 하고 기록한다!
• 개발자? 자격증 노 필요, 오히려 AWS 자격증, 삼전 B형
  • 이거 있어도 자격증 안물어 봄

면접시 항상 물어보는 것은, 디자인 패턴, 스프링은 무슨 디자인 패턴을 가질까?? 이런 것들을 물어본다!

포폴에 회고를 넣자

결론(위에는 걍 적은거고, 이것만 보면됨)

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1. SQLD, 정처기? -> 필요 없다. 오히려 있든 없든 물어보지 않는다.
2. 코테 : CS : 플젝 = 1 : 1 : 1 비율로 하자
3. 이력서는 가볍게 내가 누구인지에 대해, 포트폴리오는 깊게
4. 이력서, 포트폴리오, 이력서 -> 모두 통일성있게 다 작성해주자. 왜냐하면 면접관님이 무엇을 볼지 모르니까!
5. 무조건 구체화, 즉 수치적으로 보이는게 좋다. 이유를 생각하자. 그냥 무작정 사용했다. 끝 이게 아니고
6. 포폴에도 ERD와 UI 그림을 전부 넣자! (통일성 중요)